Muitos imaginam que o direito do trabalho se restringe as verbas salariais e trabalhistas a serem discutidas na relação empregado e empregador. No entanto sua abrangência é muito maior.
Por conhecer os dois lados da moeda, sabemos da importância que tem um processo de atividades muito bem definido e legalmente fundamentado em todos os Departamentos Pessoais das empresas; como também a orientação pessoal para todos os profissionais.
No que tange as regras trabalhistas do Brasil, o “prevenir ser melhor que remediar” deve ser considerado em toda e qualquer fase que se encontre o negócio ou a vida profissional.
Temos uma equipe pronta para te atender, basta preencher o formulário.
O que fazemos
Orientação, consultoria e acompanhamento judicial ou administrativo para quem busca:
- Auditar e melhorar o fluxo de trabalho e as atividades dos Departamentos Pessoais da empresas;
- Defesa dos direitos e obrigações trabalhistas nas esferas administrativas ou judiciais;
- Orientar os trabalhadores quanto as melhores decisões para seu crescimento profissional;
- Contestar autuações e multas provenientes do Ministério Público do Trabalho, e-social, Procuradoria Geral do Trabalho e o vários órgãos fiscalizadores;
- Cálculos trabalhistas rescisórios e perícias trabalhista.
